경북바이오산업연구원 임직원 청렴 서약… 이해충돌방지법 사례 교육도

(재)경북바이오산업연구원이 임직원의 청렴의식을 높이고 이해충돌을 사전에 예방하기 위해 반부패·청렴 서약식과 공직자 이해충돌방지 교육을 실시했다. 공정하고 투명한 부패방지경영(ISO 37001/37301 등) 실행력을 강화하려는 취지다.

임직원들은 서약을 통해 법과 원칙 준수 및 부패 예방, 사익보다 공익 우선, 직위를 이용한 권한 남용과 이권개입·알선·청탁 금지, 금품·향응 수수 금지, 외부의 부당한 간섭 배제를 실천하겠다고 다짐했다.

이어진 교육은 「공직자의 이해충돌 방지법」을 바탕으로 이해충돌 방지제도 운영을 다뤘다. 이해충돌을 금품수수 같은 전통적 부패뿐 아니라 사적 이해관계가 공적 판단에 영향을 미칠 가능성까지 포함해 사전에 관리해야 할 위험으로 설명하고, ‘발생 후 처벌’보다 ‘발생 전 예방’에 중점을 둔 제도의 취지를 공유했다. 사적이해관계 신고·회피, 직무관련자와의 거래 신고, 외부활동 제한, 가족 채용·수의계약 제한 등이 주요 행위기준으로 다뤄졌고, 사적 이해관계가 있을 때 기한 내 신고한 뒤 직무 일시중지, 대리자 지정, 전보 등을 하는 절차도 사례 중심으로 교육했다.

연구원은 앞으로 임직원이 이해충돌 상황을 스스로 점검하고, 애매한 상황에서는 담당부서에 상담·신고해 투명하게 처리하는 조직문화를 확산할 계획이다. 상담·신고·조치 결과를 기록·관리하는 예방 중심의 부패방지체계도 강화한다.

조인호 원장은 “앞으로도 공익을 우선하는 자세와 공정하고 투명한 업무수행을 바탕으로 신뢰받는 공공기관이 될 수 있도록 부패방지경영을 지속적으로 실천하겠다”고 말했다.