안동시 연구원, 반부패·청렴 서약식 및 이해충돌방지 교육 실시

2026년 9월 1일(화)

• 공정하고 투명한 부패방지경영(ISO 37001/37301 등) 실행력 강화 -

(재)경북바이오산업연구원은 임직원의 청렴의식을 높이고 이해충돌을 사전에 예방하기 위해 반부패·청렴 서약식과 공직자 이해충돌방지 교육을 실시하며 부패방지경영 실천에 나섰다.

이번 활동은 공직사회에서 발생할 수 있는 부패와 이해충돌을 사전에 차단하고, 법과 원칙에 기반한 공정하고 투명한 업무수행 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

임직원들은 반부패·청렴 서약을 통해 ▲법과 원칙 준수 및 부패 예방 ▲사익보다 공익 우선 ▲직위를 이용한 지위·권한 남용 및 이권개입·알선·청탁 금지 ▲금품·향응 수수 금지 ▲외부의 부당한 간섭 배제 등을 실천할 것을 다짐했다.

특히 이번 서약은 단순한 선언에 그치지 않고 임직원 스스로 청렴한 공직자로서 책임과 역할을 되새기고, 업무 과정에서 발생할 수 있는 부패 위험을 선제적으로 관리한다는 데 의미가 있다.

아울러 연구원은 「공직자의 이해충돌 방지법」을 기반으로 임직원 이해충돌 방지제도 운영 교육을 진행했다. 교육에서는 이해충돌을 금품수수 등 전통적인 부패뿐만 아니라 공직자의 사적 이해관계가 공적 판단에 영향을 미칠 가능성까지 포함해 사전에 관리해야 할 부패 위험으로 설명하고, ‘발생 후 처벌’보다 ‘발생 전 예방’​에 중점을 둔 이해충돌 방지제도의 취지를 공유했다.

교육에서는 이해충돌 방지를 위한 주요 행위기준으로 ▲사적이해관계 신고·회피 ▲직무관련 부동산 보유·매수 신고 ▲고위공직자 민간부문 업무 공개 ▲직무관련자와의 거래 신고 ▲직무 관련 외부활동 제한 ▲가족 채용 제한 ▲수의계약 체결 제한 ▲공공물품의 사적 사용 금지 ▲직무상 비밀 이용 금지 ▲신고자 보호 및 조치 이행 등을 중점적으로 다뤘다.

또한 사적 이해관계가 있는 경우 이를 확인하고 정해진 기한 내 신고한 뒤 직무 일시중지, 대리자 지정, 전보, 직무 재배정 등 필요한 조치를 이행하는 절차와 함께, 직무관련자와의 거래 신고, 외부활동 제한, 가족 채용 및 수의계약 제한 등 실제 업무에서 발생할 수 있는 사례 중심의 대응방법도 교육했다.

연구원은 앞으로도 임직원이 이해충돌 상황을 스스로 점검하고, 애매한 상황에서는 임의로 판단하기보다 담당부서에 상담·신고해 투명하게 처리하는 조직문화를 확산해 나갈 계획이다. 아울러 상담·신고·조치 결과를 기록하고 관리하는 등 예방 중심의 부패방지체계를 지속적으로 강화해 나갈 방침이다.

경북바이오산업연구원 조인호 원장은 “이번 반부패·청렴 서약과 이해충돌방지 교육을 통해 임직원 모두가 청렴의 가치를 다시 한번 되새기는 계기가 됐다”며 “앞으로도 공익을 우선하는 자세와 공정하고 투명한 업무수행을 바탕으로 신뢰받는 공공기관이 될 수 있도록 부패방지경영을 지속적으로 실천하겠다”고 말했다.